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Latina. Disabilità e lavoro. Sergio Viceconte: «La qualità residua può essere soddisfacente per una realtà produttiva: è il nostro messaggio»

Davanti le Telecamere di ParvapoliS Sergio Viceconte, direttore generale di Assindustria. Un protocollo d'intesa con la Provincia per l'inserimento lavorativo dei ragazzi diversamente abili all'interno delle aziende del territorio. Come è nata questa idea? «Oggi si è concretizzata un'iniziativa che era già partita negli anni scorsi ma che non aveva mai trovato una consacrazione a questo livello. Noi abbiamo fatto molte iniziative. Cito solo l'ultima. Per il nostro 60° abbiamo fatto un convegno, "Per un'impresa diversa", era completamente gestito dai diversamente abili. Un segno tangibile della nostra volontà di creare di creare occasioni per agevolar l'inserimento di una categoria che sicuramente è molto svantaggiata». Inserimento definitivo? «Stiamo lavorando perché vengano valorizzate quelle facoltà residue che siano soddisfacenti per le realtà aziendali. Gli imprenditori devono capire che ciò non sminuisce l'efficacia e l'efficienza della loro organizzazione».

Andrea Apruzzese